Il y a environ XXX femmes ingénieurs et XXX hommes
ingénieurs aujourd'hui au Mali. La majorité
des femmes travaille dans le secteur agropastoral, suivi
de l'ingénierie en génie civile et ingénierie
d'environnement. Le tableau X montre la distribution des
spécialisations parmi un échantillon de
100 femmes ingénieurs au Mali.
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Peu de femmes ingénieurs occupent des positions
importantes et moins encore atteignent un niveau de chef
de projet ou de directeur régional. En 1994, pendant
une réunion organisé par Winnock International
Organisation, le ministère de l'agriculture et
des employeurs, les observations suivantes étaient
faites au sujet du faible taux de promotion parmi les
femmes ingénieurs:
- Des grossesses fréquentes ralentissent le l'avancement
de la carrière
- Il y a un manque général de compétence
et de formation-en-cours
- Les femmes manquent d'ambition et d'aptitude à
se faire valoir
- Les contraintes familiales et conjugales empêchent
les femmes d'accepter des positions importantes loin
de la place ou vivent leurs maris et famille
On peut donc constater que les contraintes sociales
et culturelles constituent les plus grandes barrières
pour l'avancement des femmes ingénieurs De plus,
un certain nombre d'hommes n'ont pas confiance en la compétence,
disponibilité et la participation des femmes. D'une
manière générale, le choix est porté
sur l'homme en cas de compétition pour le même
poste.
